公司2023年度職稱評(píng)審預(yù)答辯圓滿完成
為進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),提升職稱評(píng)審工作質(zhì)量,3月15日,北京石油化工工程有限公司組織開(kāi)展了2023年職稱評(píng)審預(yù)答辯會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)了行業(yè)高級(jí)專家高山作為特邀評(píng)委,公司副總經(jīng)理羅杰,副總經(jīng)理、總工程師、技術(shù)委員會(huì)主任曹堅(jiān),總經(jīng)理助理、技術(shù)委員會(huì)副主任劉漢英以及各專業(yè)骨干擔(dān)任答辯評(píng)審小組成員。共有8位技術(shù)人員參加了本次預(yù)答辯。
預(yù)答辯模擬正式答辯程序,參評(píng)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圍繞選題對(duì)專業(yè)工作及送審論文進(jìn)行闡述。評(píng)審小組認(rèn)真聽(tīng)取了參評(píng)人的答辯報(bào)告,并結(jié)合論文選題、理論框架、研究重點(diǎn)、專業(yè)輸出價(jià)值、匯報(bào)技巧等方面進(jìn)行了全方位的點(diǎn)評(píng),對(duì)參評(píng)人下一步參加正式答辯具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
人才是公司的核心資源,職稱評(píng)審對(duì)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、提高公司人才競(jìng)爭(zhēng)力具有很大的促進(jìn)作用。公司將以職稱評(píng)審作為發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的有效途徑,以人才引領(lǐng)發(fā)展,以發(fā)展成就人才,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。(通訊員/彭艷麗 攝/彭艷麗)